「この人に任せておけば大丈夫」と言われる人へ。

責任感を胸に、社会インフラを支える現場で学ぶ毎日

入社の決め手は「松尾社長の人柄」

ーー前職は自衛官と伺いましたが、どんなお仕事をされていたんですか？

主に無線機や通信網の保守・運用をやっていました。通信機器には触れていましたが、工事などは未経験でした。

自衛隊では石川に配属された後、地元青森で勤務をしてましたが、妻が石川県出身であった事、自身も石川県が住みやすいと感じたこともあり二人で話し合って石川県で働ける企業を探してみよう、となったのが転職のきっかけです。

ーー自衛隊での経験が、今の仕事に活きていると感じることはありますか？

「責任感」ですね。自衛隊でも通信が止まることは許されない場面が多かったんですが、今の会社でも電力や水道などの社会インフラの現場に携わることが多くて。こちらのミスで止めてしまうことがあってはいけない、という感覚は共通していると思います。

入社後に感じた心強さ

ーー入社して1年が経ちましたが、職場の雰囲気はどうですか？

わからないことを素直に聞いたら、ちゃんと教えてもらえる環境です。現場から帰ってきた後でも、改めて丁寧に教えてくれることもあって。

サポートが本当に手厚いので、未経験でも学びやすいですよ。

ーー少し前に段取りミスがあったと伺いましたが、そのときはどうでしたか？

焦りましたね。

でも先輩がすぐに解決策を出してくれて、本当に助かりました。

「こんな日もある」って声をかけてもらえて、それがすごく心強かったです。

ーー3人のお子さんがいて、仕事との両立はできていますか？

年子で2人と、0歳の子が1人います。現場の状況次第ではあるんですが、現場がない日は子供の送迎に行くこともあります。

妻は今育休中なんですが、時差出勤や看護休暇の制度があるのでとても助かっています。

残業も少ないので、育児に参加できているし、家族旅行にも行けています。最近、沖縄に行ってきました。

ーーそれは収入面でも安定しているということですね。（インタビュー同席の村上執行役員からも一言）

成田： そうですね、安定していると感じています。

村上執行役員： 賃金については、しっかり伸ばしていくことを目標に計画しています。

　　　　　　　　　　今のところは計画通りというより、それ以上のペースで上がっていますよ。

シミズシンテックでの目標。

ーー「この人に任せておけば大丈夫、と誰からも信頼される人になりたい」という目標をお持ちだとか。今の自分とのギャップは感じますか？

まだまだ知識も経験も足りないなと思っています。

でも今の仕事でいろんな現場に行かせてもらっているので、そこでしっかり学んでいきたいです。

目指す姿のモデルは、先輩や上司の皆さんです。

その方々の視点や経験を全部吸収して、それ以上になれたらいいなと思っています。

未経験のスタートでもやっていける企業